疫情后的今天，“工作環境”能被否重新定義？我們的創作能力，能否在與大自然交流的瞬間得到更佳的啟發？本案為一家快速發展的軟體公司而規劃。旨在為其一百多名員工提供一個結合自然，休閒與短期團隊工作的理想環境。設想在如何在疫情後 的背景下提供員工一種富有健康、共享性的郊外工作據點和團隊建設方式。

園區處於一座佔地 6.8 公頃的私人農園。優雅的農田、連綿起伏的丘陵和成熟的森林步道之間，分散佈置多元性的活動辦公設施以及戶外活動設施。形式各異的小型結構容納了大部分必要的移動辦公空間、健身房、咖啡廳、宿舍和客房。一棟主樓則結合了團隊辦公空間、會議室、酒吧以及食堂的基礎功能。

建築的形狀和形式、色彩和質感反映著謙遜並多樣化的理想，強調自然環境中的開放性、舒適性和耐用性。此外，配合地景特色的露營場地、戶外電影院、瑜伽靜修空間和露天游泳池等戶外設施，處處提倡員工生活與工作之間融入自然的機會。