苗栗大湖休閒辦公園區

疫情後的時空環境之下，我們的工作環境能否被重新定義？我們的創作能力，能否在與大自然交流的瞬間得到更佳的啟發？

本案為一家快速發展的軟體公司而規劃，旨在為其一百多名員工提供一個結合自然、休閒與短期團隊工作的理想環境，規劃一處提倡健康的郊外工作據點和團隊建設方式。園區為占地 6.8 公頃的私人基地，在優雅的農田、連綿起伏的丘陵和成熟的森林步道之間，分散佈置多元性的活動辦公設施以及戶外活動設施。形式各異的小型結構容納了必要的移動辦公空間、健身房、咖啡廳、宿舍和客房。依山而建的主樓則結合了團隊辦公空間、會議室、酒吧以及食堂的基礎功能，並設有順應基地自然地形、層層而下的階梯式生態泳池。建築的形狀和形式、色彩和質感反映著謙遜並多樣化的理想，強調自然環境中的開放性、舒適性和耐用性。此外，配合地景特色的露營場地、戶外電影院、瑜伽靜修空間和遊戲場等戶外設施，處處提倡員工生活與工作之間融入自然的機會。

建築本身表達了本案對「團隊合作」與「協作」的核心理念：一組組宛如落葉般的弧形屋頂，輕盈地浮於纖細的柱子之上，散落於山坡之間，共同構成一個整體。